Budete v novém roce spokojení v práci?

28.12.2015 14:22

Blíží se začátek nového roku, doba, kdy si lidé dávají různá dobrá předsevzetí. Jak by to vypadalo, kdybyste si dali předsevzetí, že v roce 2016 budete opravdu spokojení ve své práci?

Jakým způsobem byste mohli takového cíle dosáhnout? Cest se nabízí mnoho:

Změnit zaměstnání

Pokud nejste spokojeni se svým současným zaměstnáním, dejte si cíl, že ho v roce 2016 změníte. Taková změna se ale neodehraje ze dne na den, je to dlouhodobý proces. Proto s ním začněte hned teď. Třeba tím, že si ujasníte:

  • Co vás ve vaší současné práci baví a naplňuje?
  • Co vás naopak neuspokojuje a co vám vadí?
  • Čeho byste chtěli v práci dělat nebo zažívat více, a čeho méně?
  • Jaké své silné stránky byste chtěli ve své práci více využít?
  • V jakém prostředí a s jakými lidmi by se vám líbilo pracovat?

Změnit kariéru

Pokud měníme zaměstnání, výsledkem je obvykle, že děláme něco obdobného, co jsme již dělali dříve, jen pro jinou firmu či organizaci, v jiných podmínkách, v jiném prostředí apod. Ale možná pro vás právě nazrál čas na radikálnější změnu - na úplný obrat ve vaší kariéře. Na takovou změnu není nikdy pozdě, na těchto stránkách najdete příklady lidí, kteří to dokázali třeba i ve věku nad 50 let.

  • Co by se vám doopravdy líbilo dělat?
  • Jaký svůj sen byste si chtěli splnit?
  • Při jaké práci byste využili svůj jedinečný talent?
  • Jaká práce by vám dávala pocit smyslu a naplnění?
  • Jaké vaše potřeby a hodnoty zůstávají v současné práci nenaplněné?

Najít více uspokojení ve své současné práci

Pokud nechcete nebo nemůžete práci změnit, jak byste mohli být spokojenější v tom, co už děláte? Zkuste se zamyslet nad následujícími otázkami:

  • Pro koho je vlastně vaše práce užitečná?
  • Co je smyslem vaší práce, a jak byste v ní mohli nalézt více smysluplných věcí?
  • Jak byste mohli získat více ocenění od vašich nadřízených, spolupracovníků, zákazníků?
  • Jak byste mohli zlepšit své vztahy se šéfem nebo s kolegy?
  • Jak byste mohli v práci autentičtěji a asertivněji komunikovat?
  • Jak byste si mohli říci o nové úkoly, projekty, povýšení?
  • Co byste mohli dělat jinak, abyste změnili zaběhlý stereotyp?
  • Jak byste mohli více využít vaše schopnosti a silné stránky?
 
Pokud je pro vás obtížné nalézat odpovědi na takové otázky sami, vyzkoušejte třeba spolupráci s kariérovým koučem.
 
Tak ať je váš pracovní rok 2016 plný spokojenosti!
 
 
Zpět