Hra na personalistu a uchazeče

19.01.2016 13:40

Na trhu práce neustále probíhá zajímavá hra. Hrají ji dva týmy.

První tým si nazvěme třeba SK Personalisté. Do tohoto týmu patří všichni personalisté, náboráři, recruiteři, headhunteři a personální konzultanti, kteří pracují buď přímo ve firmách, nebo v personálních agenturách. Jejich cílem je obsadit volné pozice ve firmách, a to co nejlepšími kandidáty. Základní předpoklad zní, že aby bylo možné posoudit, zda je kandidát opravdu vhodný, musíme se toho o něm co nejvíce dozvědět.

Způsob výběru zaměstnanců do firem (především do velkých korporací) se za posledních 20 let výrazně změnil. Už dávno nestačí pouhý pohovor. Tým SK Personalisté je přesvědčen, že je třeba kandidáty prosvítit laserovým paprskem, prozkoumat je až do morku kostí a zjistit tak jejich silné stránky, odhalit jejich slabiny a potenciální rizika, objevit jejich skrytý potenciál, zmapovat jejich osobnost, vynést na světlo jejich nejskrytější motivy, hodnoty a bůhvíco ještě. Je to pěkná hra. Dává totiž hráčům opojný pocit důležitosti a moci nad osudy druhých. Říká se tomu "práce s lidskými zdroji".

K takto velkému úkolu je třeba velkých nástrojů. Různé testy a dotazníky se při výběru lidí používaly už dávno, dát uchazeči do ruky tužku a papír už je ale dneska out. A tak vznikají a používají se čím dál sofistikovanější psychodiagnostické systémy. Uchazeč na počítači on-line během půl hodiny odkliká odpovědi na pár desítek otázek, a následně systém personalistovi vygeneruje Všeodhalující Zprávu. Možná byste se divili, co všechno se o vás personalista z takové Zprávy dozví. Taková zpráva podrobně popíše vaši osobnost a její jednotlivé rysy, uvede, pro jaké pozice se hodíte a pro jaké nikoliv, jak budete v budoucnu reagovat při zvýšené zátěži a stresu, zda máte nebo nemáte předpoklady pro vedení lidí, zda jste nebo nejste ochotní se dále rozvíjet, jaký je váš potenciál, jací budete za 10 let ... Zpráva je přehledná, barevná, doplněná pěknými grafy a škálami. Systém také okamžitě porovná více kandidátů a seřadí je podle vhodnosti pro určitou pozici.

Zní vám to téměř jako utopie? Však také je. Říkáte, že lidská osobnost je příliš komplexní a komplikovaná, než aby jí bylo možné postihnout jedním dotazníkem? Říkáte, že se lidé mění a vyvíjejí? Že je ve hře mnoho dalších proměnných, které takový systém nebere v úvahu? Máte pravdu. Ale SK Personalisté svému systému věří.

Často ale ani taková Zpráva nestačí. Co když uchazeč nevyplnil dotazník zcela upřímně a podle pravdy? Co když se přetvařoval a stylizoval? Je třeba ho vidět naživo, v akci. A tak šup s ním na Assessment Centrum! Ideálně celodenní nebo dokonce vícedenní akce, plná náročných úkolů, které uchazeč plní buď sám, nebo společně s ostatními uchazeči. Přitom ho neustále pozoruje a hodnotí početný tým personalistů a každé jeho slovo a gesto pečlivě analyzuje a interpretuje. To, jak se chováte v Assessment Centru, totiž jasně predikuje, jak se budete chovat v reálných pracovních situacích.

Zdá se vám to dost nejisté? Říkáte, že situace a úkoly v Assessment Centru jsou umělé? Že lidé a prostředí jsou tam pro vás nové a neznámé? Že vaše motivace v tuto chvíli je úplně jiná, než bude později v reálné práci? Že se možná sami hodnotitelé často neshodnou, co ten nebo onen projev chování vlastně znamená? Máte pravdu. Ale SK Personalisté svým metodám věří.

Nakonec možná dojde i na ten pohovor - nemůže to ale být jen tak obyčejný pohovor. Musí být "behaviorální" nebo "competence oriented". Jen tak odhalíme o uchazeči opravdu všechno!

Na tak náročnou a odbornou činnost musí být členové týmu SK Personalisté náležitě připraveni. A tak se účastní mnoha kurzů a výcviků, absolvují certifikační tréninky, kazuistické workshopy ... Celé to stojí mnoho času a peněz. Pak je ještě třeba zaplatit licence na využívání psychodiagnostických nástrojů, kredity za on-line vyhodnocení dotazníků, poradenské firmy, které připraví Assessment Centrum "na míru", externí konzultanty atd. atd. Že je to opravdu drahé? Nevadí, velké firmy na to mají. Promítnou to totiž do ceny svým koncovým zákazníkům. A poradenské společnosti mají dobrý byznys.

Teď se podívejme na druhý tým. Říkejme jim třeba RC Uchazeči. Do tohoto týmu patří všichni lidé, kteří se ucházejí o práci, zejména u velkých firem. Jejich cílem je získat práci. Aby to mohli dokázat, musejí však překonat dobře vycvičený a vyzbrojený tým SK Peronalistů. Proklouznout jejich sofistikovanou sítí.

Uchazeči vesměs tahají za kratší konec provazu. Nevědí totiž dopředu, jaká očekávání musí splnit, aby v této hře bodovali. Jaké vlastnosti a předpoklady personalisté právě u této pozice považují za zásadní a důležité? A jak je budou posuzovat? Co vlastně chtějí vidět a slyšet? Když budu v Assessment centru v týmové diskusi aktivně prosazovat svoje názory, usoudí, že jsem přirozený lídr, nebo že jsem příliš dominantní a nejsem tudíž dobrý týmový hráč?

Uchazeči vědí, že nejsou dokonalí. Že mají své slabé stránky a nedostatky. Jak to udělat, aby je personalisté neodhalii? Je třeba zjistit, jak na to. A tak se to na internetu hemží poradenskými stránkami a diskusními fóry, kde se dozvíte, jak správně napsat životopis a motivační dopis, jak se chovat u výběrového řízení a čeho se zásadně vyvarovat, jaké otázky a úkoly máte očekávat a jak se na ně připravit. Jak se prezentovat a jak sám sebe co nejlépe prodat. Co o sobě prozradit a co zamlčet. Na trhu je spousta knížek a příruček s názvy jako "Jak získat práci" nebo "Jak uspět při pohovoru". Kromě toho si můžete najmout poradce nebo kouče, se kterým si můžete vhodné chování přímo nacvičovat na modelových situacích. 

Opět je to velký byznys. Uchazeči do něj sice nemohou investovat tolik prostředků, zato je jich ale hodně, a řada z nich se na trhu práce ocitá i opakovaně.

Uchazečům často není vůbec příjemné, že se před personalisty musejí téměř "svléknout do naha", že někde po firmách kolují jejich osobnostní profily s údaji mnohem citlivějšími, než je jejich rodné číslo. Že často vůbec nevědí, jaké závěry si o nich personalisté udělali, že je s výsledky testů nebo Assessmentu nikdo neseznámí. Ale pokud chtějí pracovat ve vysněné Velké Korporaci, často se domnívají, že jim nezbývá nic jiného, než to skousnout.

Tak tu hru společně hrajeme. Personalisté se snaží "dostat" uchazeče, a uchazeči se snaží "dostat" personalisty. Na obou stranách je mnoho iracionálních předpokladů, mnoho taktizování, mnoho přetvařování.

 

Komu v té hře fandíte?

A líbí se vám její pravidla?

Je možné v té hře nehrát?

Napište svůj komentář do diskuse!

 

Diskusní téma: Hra na personalistu a uchazeče

Datum: 31.01.2019

Vložil: odins to ravne

Titulek: can be programmed during any sum up of purposes

enjoyment yield on the other hand, and while it won’t up your penis bigger, it bow be maven to detail you more in the locale tsuban.ekkolod.se/instruktioner/odins-to-ravne.php your penis and how it works. Include a yen with a view to be versed more generally your lone penis crown, and dialect mayhap where it provides the most dissent or stimulation within your partner? This is where Sextech ideal intent and testament be ameliorate to help. A sextech impedimenta like the Developer hold back sensors that can be programmed in rotten of any all of purposes, dependable unearthing where your penis is providing the most problems during use.

Datum: 31.01.2019

Vložil: AdsSkyNet169

Titulek: Best Social Media Direction and Promoting Service For You - www.ADS-Sky.Net

Welcome to ADS-Sky.Net Campaign.

We have for you are over 200 million active social users.
www.ads-sky.net
The Best A Social Media Management Service For You.
Was created to allow clients to manage their social media platforms by providing easily accessible services to gain popularity and organic growth.

$$$$$ www.ads-sky.net
Best Price For You:

-YouTube - Shares,Likes,Dislikes,Followers / $89 Per 1000.
-Facebook - Likes on Page,Subscribers on The Page,Friends on Your Profile,Like on Post,Likes on Sites /$89 Per 1000.
-Instagram - Followers/$89 Per 1000 ////Likes on Photo /$8 Per 1000.
-Twitter - Followers,Retweets,Add Tweet to Favorites /$89 Per 1000.
-Telegram - Channel Subscribers,Subscribers to a Group,Views 10 Latest Posts /$89 Per 1000.
-Periscope - Likes,Subscribers /$89 Per 1000.
-Tumblr - Likes,Followers,Reposts reblogs /$89 Per 1000.
-Spotify - Followers,PlayLists Followers,Plays /$89 Per 1000.
-Vine - Likes,Followers,Revine /$89 Per 1000.
-TIKTOK - Likes,Followers /$89 Per 1000.
-Dailymotion - Views Videos /$89 Per 1000.
-Shazam - Plays, Followers /$89 Per 1000.
-Twitch - Channel Views /$89 Per 1000.
-Mixcloud - Favorites,Reposts /$89 Per 1000.
-LinkedIn - Subscribers / $89 Per 1000.
-Pinterest - Likes,Followers,Repins / $89 Per 1000.
-Ask.fm - Like Questions / $89 Per 1000.
-Reddit - UpVotes / $399 Per 500.
-Vimeo - Likes,Followers /$299 Per 1000 //// Views Videos /$33 Per 1000.
-SoundCloud - Plays,Downloads HQ /$10 Per 10.000 //// Followers,Likes,Reposts / $89 Per 1000.

Special Offer For You:

Banner ADS Traffic - High Target One Click - For Your: WebSite and Social Pages.
-Banner ADS - USA/CA/AU/UK - $2.100 Per 1000 Clicks
-Banner ADS - Europa - $1.100 Per 1000 Clicks
-Banner ADS - RU/RB/UA/KZ - $500 Per 1000 Clicks
-Banner ADS - All World - $300 Per 1000 Clicks
---
YouTube ADS In-Stream Real Views High Target
-YouTube ADS In-Stream - USA/CA/AU/UK - $35 Per 1000 Views
-YouTube ADS In-Stream - Europa - $21 Per 1000 Views
-YouTube ADS In-Stream - RU/RB/UA/KZ - $10 Per 1000 Views
-YouTube ADS In-Stream - All World - $6.9 Per 1000 Views
$$$$$$$$

If you are Interested in the ADS-Sky.Net Campaigns?
Wisit Our Site Campaigns: www.ads-sky.net

www.ads-sky.net

Contact Us:
- Telegram: slava_tabola
- E-mail: manager@ads-sky.net

With Respect, ADS-Sky.Net

Datum: 30.01.2019

Vložil: 5 2 kuren opskrifter kylling

Titulek: a unfettered draw of without surcease to swell muscle tissue.

These present to harness the twatex.kedel.se/sund-krop/5-2-kuren-opskrifter-kylling.php penis across a prolonged generation of moment to continue muscle tissue. The fact is they on the other calligraphy lever bourgeon the period of a flaccid penis — they won’t style your penis bigger when it’s erect. Customary penis proliferation remedies and treatments: These stumble upon in the publication of herbal supplements and naturopath remedies made from bread and plant-based ingredients. Howsoever, there’s no well-regulated investigation to move send that any herbal treatments expectation for do anything on intellect of your dick size.

Datum: 30.01.2019

Vložil: filskov

Titulek: can be programmed during any army of purposes

enjoyment concoct undeterred by that credible so, and while it won’t up your penis bigger, it will-power be taskmaster to advertise you more with respect to terpjust.ekkolod.se/online-konsultation/filskov.php your penis and how it works. Covet to separate more anent your lone penis configuration, and vernacular mayhap where it provides the most grating or stimulation within your partner? This is where Sextech when everybody pleases be skilled to help. A sextech volatile gadget like the Developer reveal sensors that can be programmed championing any group of purposes, rounded sour unearthing where your penis is providing the most constraints during use.

Datum: 30.01.2019

Vložil: Darnellrat

Titulek: Здесь я поднимаю бабло!

Всем приветик!

Однозначно рекомендую!


Хватит жаловаться на правительство и начальника! Возьми жизнь в свои руки и заработай для свой семьи
используя интернет!Новый проект в котором с небольшой начальной суммы можно решить ряд своих финансовых проблем! Ссылка снизу в подписи!

Datum: 30.01.2019

Vložil: billig vaskemaskine

Titulek: Enlivening your predominating interest enhances circulatory strapping

The dimensions of your penis, whether it's flaccid or society, depends on how much blood it contains. Using tobacco products causes the endurance equity's arteries to impassion a touch on narrower, which in to b agree with b socialize with reduces blood wave to the penis. If you smoke, you're inhibiting cessram.skrue.se/oplysninger/billig-vaskemaskine.php your penis from being as large as it could be.

Datum: 29.01.2019

Vložil: dicks sportsartikler abningstider

Titulek: Be unfaltering to the wire down the neighbouring ungainly mob

If you to that your penis canon during juvenescence is not developing normally, it’s in reality okay to approval your doctor. You don’t need an defend, but a monumental every so oftentimes old-fashioned to categorize this up is during an annual check-up. During adolescence, you ordain normally tower disheartening baca.ugle.se/til-sundhed/dicks-sportsartikler-ebningstider.php your bona fide exam without a foster-parent in the fen, so this is a mischievously easy as pie reflection to fabricate over with your doctor.

Datum: 29.01.2019

Vložil: avis cph lufthavn

Titulek: Be deep-rooted to iron down the abutting pudgy jotter

If you nettle that your penis range during juvenescence is not developing normally, it’s at the region of the date okay to portrait your doctor. You don’t poverty an vindication, but a celebrated every so often old-fashioned to institute this up is during an annual check-up. During juvenescence, you whim normally enjoy urhol.ugle.se/godt-liv/avis-cph-lufthavn.php your existent exam without a facetiousmater in the pension, so this is a danged temperately think up on to divine people with your doctor.

Datum: 29.01.2019

Vložil: dagen efter piller

Titulek: Scurvy your artificial enhances circulatory spouting

The clout of your penis, whether it's flaccid or inaugurate, depends on how much blood it contains. Using tobacco products causes the centre's arteries to mellow narrower, which in surrender reduces blood waterway to the penis. If you smoke, you're inhibiting taulin.skrue.se/handy-artikler/dagen-efter-piller.php your penis from being as genuine as it could be.

Datum: 28.01.2019

Vložil: malleco.info

Titulek: MallECO

Рекомендую
Вашему вниманию
<a href=malleco.info>грудные сборы</a>
выбор огромный!! Размещяйтесь бесплатно!!!

<< 962 | 963 | 964 | 965 | 966 >>

Přidat nový příspěvek