Бесплтно разместить объявление
Вашему вниманию
<a href=malleco.info>травы купить</a>
выбор огромный!! Размещяйтесь бесплатно!!!
Hra na personalistu a uchazeče
19.01.2016 13:40
Na trhu práce neustále probíhá zajímavá hra. Hrají ji dva týmy.
První tým si nazvěme třeba SK Personalisté. Do tohoto týmu patří všichni personalisté, náboráři, recruiteři, headhunteři a personální konzultanti, kteří pracují buď přímo ve firmách, nebo v personálních agenturách. Jejich cílem je obsadit volné pozice ve firmách, a to co nejlepšími kandidáty. Základní předpoklad zní, že aby bylo možné posoudit, zda je kandidát opravdu vhodný, musíme se toho o něm co nejvíce dozvědět.
Způsob výběru zaměstnanců do firem (především do velkých korporací) se za posledních 20 let výrazně změnil. Už dávno nestačí pouhý pohovor. Tým SK Personalisté je přesvědčen, že je třeba kandidáty prosvítit laserovým paprskem, prozkoumat je až do morku kostí a zjistit tak jejich silné stránky, odhalit jejich slabiny a potenciální rizika, objevit jejich skrytý potenciál, zmapovat jejich osobnost, vynést na světlo jejich nejskrytější motivy, hodnoty a bůhvíco ještě. Je to pěkná hra. Dává totiž hráčům opojný pocit důležitosti a moci nad osudy druhých. Říká se tomu "práce s lidskými zdroji".
K takto velkému úkolu je třeba velkých nástrojů. Různé testy a dotazníky se při výběru lidí používaly už dávno, dát uchazeči do ruky tužku a papír už je ale dneska out. A tak vznikají a používají se čím dál sofistikovanější psychodiagnostické systémy. Uchazeč na počítači on-line během půl hodiny odkliká odpovědi na pár desítek otázek, a následně systém personalistovi vygeneruje Všeodhalující Zprávu. Možná byste se divili, co všechno se o vás personalista z takové Zprávy dozví. Taková zpráva podrobně popíše vaši osobnost a její jednotlivé rysy, uvede, pro jaké pozice se hodíte a pro jaké nikoliv, jak budete v budoucnu reagovat při zvýšené zátěži a stresu, zda máte nebo nemáte předpoklady pro vedení lidí, zda jste nebo nejste ochotní se dále rozvíjet, jaký je váš potenciál, jací budete za 10 let ... Zpráva je přehledná, barevná, doplněná pěknými grafy a škálami. Systém také okamžitě porovná více kandidátů a seřadí je podle vhodnosti pro určitou pozici.
Zní vám to téměř jako utopie? Však také je. Říkáte, že lidská osobnost je příliš komplexní a komplikovaná, než aby jí bylo možné postihnout jedním dotazníkem? Říkáte, že se lidé mění a vyvíjejí? Že je ve hře mnoho dalších proměnných, které takový systém nebere v úvahu? Máte pravdu. Ale SK Personalisté svému systému věří.
Často ale ani taková Zpráva nestačí. Co když uchazeč nevyplnil dotazník zcela upřímně a podle pravdy? Co když se přetvařoval a stylizoval? Je třeba ho vidět naživo, v akci. A tak šup s ním na Assessment Centrum! Ideálně celodenní nebo dokonce vícedenní akce, plná náročných úkolů, které uchazeč plní buď sám, nebo společně s ostatními uchazeči. Přitom ho neustále pozoruje a hodnotí početný tým personalistů a každé jeho slovo a gesto pečlivě analyzuje a interpretuje. To, jak se chováte v Assessment Centru, totiž jasně predikuje, jak se budete chovat v reálných pracovních situacích.
Zdá se vám to dost nejisté? Říkáte, že situace a úkoly v Assessment Centru jsou umělé? Že lidé a prostředí jsou tam pro vás nové a neznámé? Že vaše motivace v tuto chvíli je úplně jiná, než bude později v reálné práci? Že se možná sami hodnotitelé často neshodnou, co ten nebo onen projev chování vlastně znamená? Máte pravdu. Ale SK Personalisté svým metodám věří.
Nakonec možná dojde i na ten pohovor - nemůže to ale být jen tak obyčejný pohovor. Musí být "behaviorální" nebo "competence oriented". Jen tak odhalíme o uchazeči opravdu všechno!
Na tak náročnou a odbornou činnost musí být členové týmu SK Personalisté náležitě připraveni. A tak se účastní mnoha kurzů a výcviků, absolvují certifikační tréninky, kazuistické workshopy ... Celé to stojí mnoho času a peněz. Pak je ještě třeba zaplatit licence na využívání psychodiagnostických nástrojů, kredity za on-line vyhodnocení dotazníků, poradenské firmy, které připraví Assessment Centrum "na míru", externí konzultanty atd. atd. Že je to opravdu drahé? Nevadí, velké firmy na to mají. Promítnou to totiž do ceny svým koncovým zákazníkům. A poradenské společnosti mají dobrý byznys.
Teď se podívejme na druhý tým. Říkejme jim třeba RC Uchazeči. Do tohoto týmu patří všichni lidé, kteří se ucházejí o práci, zejména u velkých firem. Jejich cílem je získat práci. Aby to mohli dokázat, musejí však překonat dobře vycvičený a vyzbrojený tým SK Peronalistů. Proklouznout jejich sofistikovanou sítí.
Uchazeči vesměs tahají za kratší konec provazu. Nevědí totiž dopředu, jaká očekávání musí splnit, aby v této hře bodovali. Jaké vlastnosti a předpoklady personalisté právě u této pozice považují za zásadní a důležité? A jak je budou posuzovat? Co vlastně chtějí vidět a slyšet? Když budu v Assessment centru v týmové diskusi aktivně prosazovat svoje názory, usoudí, že jsem přirozený lídr, nebo že jsem příliš dominantní a nejsem tudíž dobrý týmový hráč?
Uchazeči vědí, že nejsou dokonalí. Že mají své slabé stránky a nedostatky. Jak to udělat, aby je personalisté neodhalii? Je třeba zjistit, jak na to. A tak se to na internetu hemží poradenskými stránkami a diskusními fóry, kde se dozvíte, jak správně napsat životopis a motivační dopis, jak se chovat u výběrového řízení a čeho se zásadně vyvarovat, jaké otázky a úkoly máte očekávat a jak se na ně připravit. Jak se prezentovat a jak sám sebe co nejlépe prodat. Co o sobě prozradit a co zamlčet. Na trhu je spousta knížek a příruček s názvy jako "Jak získat práci" nebo "Jak uspět při pohovoru". Kromě toho si můžete najmout poradce nebo kouče, se kterým si můžete vhodné chování přímo nacvičovat na modelových situacích.
Opět je to velký byznys. Uchazeči do něj sice nemohou investovat tolik prostředků, zato je jich ale hodně, a řada z nich se na trhu práce ocitá i opakovaně.
Uchazečům často není vůbec příjemné, že se před personalisty musejí téměř "svléknout do naha", že někde po firmách kolují jejich osobnostní profily s údaji mnohem citlivějšími, než je jejich rodné číslo. Že často vůbec nevědí, jaké závěry si o nich personalisté udělali, že je s výsledky testů nebo Assessmentu nikdo neseznámí. Ale pokud chtějí pracovat ve vysněné Velké Korporaci, často se domnívají, že jim nezbývá nic jiného, než to skousnout.
Tak tu hru společně hrajeme. Personalisté se snaží "dostat" uchazeče, a uchazeči se snaží "dostat" personalisty. Na obou stranách je mnoho iracionálních předpokladů, mnoho taktizování, mnoho přetvařování.
Komu v té hře fandíte?
A líbí se vám její pravidla?
Je možné v té hře nehrát?
Napište svůj komentář do diskuse!
Diskusní téma: Hra na personalistu a uchazeče
Datum: 11.01.2019
Titulek: MallECO
Datum: 10.01.2019
Titulek: free v bucks
Good day Men, Which many No charge of V-Bucks online pages you experience encountered that as a matter of fact offer you V-Bucks without making you spend cash
Datum: 09.01.2019
Titulek: Hey. I sent a screenshot. Did you get it?
Hey. I sent a screenshot. Did you get it?
Datum: 08.01.2019
Titulek: I like that year!
Happy new 2019 year and merry christmas! With best regards!
Datum: 08.01.2019
Titulek: Вынесен приговор мошенницам из «Профит Альянс» или что ждет сотрудников
3 марта Дорогомиловским районным суд Москвы вынесен приговор по уголовному делу о мошенничестве в ООО «Профит Альянс». По версии следствия, подсудимые входили в состав организованной преступной группы мошенников, действовавших по принципу «финансовой пирамиды». Они размещали в двух столичных газетах заведомо ложную информацию о том, что ООО «Профит Альянс» привлекает денежные средства населения под высокие проценты.
Изучив доказательную базу, суд посчитал вину шестерых сотрудниц этой лжефинансовой организации доказанной и приговорил их к реальным срокам заключения.
«Суд назначил наказание Ольге Квелашвили в виде трех лет лишения свободы, Валерии Титовец — шесть лет лишения свободы, Наталье Зотовой — пять лет лишения свободы, Светлане Бедняковой — четыре года 10 месяцев и Дарье Сименковой — пять лет три месяца колонии, Елене Сырлыбаевой — четыре года лишения свободы», — рассказала пресс-секретарь суда Евгения Горохова.
На строгость приговора, вероятно, повлиял особо циничный характер действий женской шайки мошенниц. С октября 2014 по август 2015 женщины размещали в 2 столичных газетах заведомо ложные объявления о том, что ООО «Профит Альянс» привлекает денежные средства населения под высокие проценты. Чаще жертвами мошенниц становились беззащитные пенсионеры и пожилые люди. В течение 11 месяцев «финансистки» принимали доверчивых вкладчиков сразу в двух офисах: на Кутузовском проспекте и в Дровяном переулке. Женщины говорили, что они сотрудницы ООО «Профит Альянс» и ООО «Центр финансирования населения».
За время деятельности группировки женщины смогли мошенническим путём привлечь 67 миллионов рублей, жертвами преступниц стали более двухсот человек. Жесткий приговор не устроил поклонниц мошенниц, которые развернули в интернете настоящую пиар-компанию с требованиями освободить «невиновных».
Девочки не преступницы! Они были наняты на работу через avito, приходили официальные проверки участковыми, которые говорили, что всё в порядке с фирмой, продолжайте работать. Девочек допрашивали в качестве свидетелей без адвокатов, что незаконно, так как по документам те уже числились обвиняемыми, что не было сообщено. Настаивали на подписи признательных показаний, оказывали давление и угрожали тюрьмой.
Вполне возможно, что осужденные не были организаторами преступного «бизнеса», но то, что данные гражданки, как минимум, знали и о неблаговидности своей деятельности и продолжали принимать активное участие в «разводе» вкладчиков, сомнений не вызывает.
Сотрудникам лжеброкера, по фактам мошеннической деятельности которого в десятке регионов страны открыто уголовное производство, впору задуматься о своей дальнейшей судьбе. Вполне возможно, что их куратору Дригайло и иже с ним, удастся отмазаться, то работникам низового звена региональных офисов, которые и занимались непосредственным обманом и разводом клиентов, придется ответить по полной. Очень сомнительно, что когда они окажутся за решеткой, их бывшие хозяева будут носить им передачи. На всякий случай напоминаем: чистосердечное раскаяние смягчает вину и в первую очередь от вас зависит, пойдете вы «паровозами» по уголовному дели или же рядовыми исполнителями.
Поделиться в соц. сетях
Datum: 07.01.2019
Titulek: Вынесен приговор мошенницам из «Профит Альянс» или что ждет сотрудников
3 марта Дорогомиловским районным суд Москвы вынесен приговор по уголовному делу о мошенничестве в ООО «Профит Альянс». По версии следствия, подсудимые входили в состав организованной преступной группы мошенников, действовавших по принципу «финансовой пирамиды». Они размещали в двух столичных газетах заведомо ложную информацию о том, что ООО «Профит Альянс» привлекает денежные средства населения под высокие проценты.
Изучив доказательную базу, суд посчитал вину шестерых сотрудниц этой лжефинансовой организации доказанной и приговорил их к реальным срокам заключения.
«Суд назначил наказание Ольге Квелашвили в виде трех лет лишения свободы, Валерии Титовец — шесть лет лишения свободы, Наталье Зотовой — пять лет лишения свободы, Светлане Бедняковой — четыре года 10 месяцев и Дарье Сименковой — пять лет три месяца колонии, Елене Сырлыбаевой — четыре года лишения свободы», — рассказала пресс-секретарь суда Евгения Горохова.
На строгость приговора, вероятно, повлиял особо циничный характер действий женской шайки мошенниц. С октября 2014 по август 2015 женщины размещали в 2 столичных газетах заведомо ложные объявления о том, что ООО «Профит Альянс» привлекает денежные средства населения под высокие проценты. Чаще жертвами мошенниц становились беззащитные пенсионеры и пожилые люди. В течение 11 месяцев «финансистки» принимали доверчивых вкладчиков сразу в двух офисах: на Кутузовском проспекте и в Дровяном переулке. Женщины говорили, что они сотрудницы ООО «Профит Альянс» и ООО «Центр финансирования населения».
За время деятельности группировки женщины смогли мошенническим путём привлечь 67 миллионов рублей, жертвами преступниц стали более двухсот человек. Жесткий приговор не устроил поклонниц мошенниц, которые развернули в интернете настоящую пиар-компанию с требованиями освободить «невиновных».
Девочки не преступницы! Они были наняты на работу через avito, приходили официальные проверки участковыми, которые говорили, что всё в порядке с фирмой, продолжайте работать. Девочек допрашивали в качестве свидетелей без адвокатов, что незаконно, так как по документам те уже числились обвиняемыми, что не было сообщено. Настаивали на подписи признательных показаний, оказывали давление и угрожали тюрьмой.
Вполне возможно, что осужденные не были организаторами преступного «бизнеса», но то, что данные гражданки, как минимум, знали и о неблаговидности своей деятельности и продолжали принимать активное участие в «разводе» вкладчиков, сомнений не вызывает.
Сотрудникам лжеброкера, по фактам мошеннической деятельности которого в десятке регионов страны открыто уголовное производство, впору задуматься о своей дальнейшей судьбе. Вполне возможно, что их куратору Дригайло и иже с ним, удастся отмазаться, то работникам низового звена региональных офисов, которые и занимались непосредственным обманом и разводом клиентов, придется ответить по полной. Очень сомнительно, что когда они окажутся за решеткой, их бывшие хозяева будут носить им передачи. На всякий случай напоминаем: чистосердечное раскаяние смягчает вину и в первую очередь от вас зависит, пойдете вы «паровозами» по уголовному дели или же рядовыми исполнителями.
Поделиться в соц. сетях
Datum: 07.01.2019
Titulek: Пептиды от производителя в Украине
Настоящим бумом в медицине, косметике и особенно в фитнесе стали пептиды, которые при употреблении человеком воздействуют на мозг и рецепторы. Этим они начинают изменение в биохимических процессах работы, которое полезно для тела. При этом эти процессы происходят естественно для человеческого организма при сравнении с другими медикаментами.
Наша фирма является официальным дилером компании «Canada Peptides», продавая ее товар украинским потребителям. Своим клиентам мы готовы предложить удобные виды доставки и оплаты, по предоплате у нас предлагается бесплатная доставка. Всю приобретённую у нас продукцию мы привезём вам в любой регион.
На нашем сайте имеется богатый ассортимент пептидов, из него вы можете подобрать для себя наилучший вариант для себя. Перед применением мы настоятельно рекомендуем внимательно почитать инструкцию.
Для всех клиентов мы предлагаем уменьшение стоимости флакона с покупкой конкретного количества пептидов – это выгодно и удобно.
Datum: 07.01.2019
Titulek: Испанский мини-Мэдофф получил 13 лет тюрьмы
Основатель финансовой пирамиды обокрал вкладчиков из разных стран на 350 млн евро. Национальный суд Испании приговорил 46-летнего Германа Кардону-Солера к 13 годам лишения свободы за мошенничество, отмывание денег, фальсификацию отчетности и организацию преступного сообщества. Кардона-Солер, которого в местных СМИ называют «мини-Мэдофф», создал финансовую пирамиду, жертвами которой стали более 186 тыс. инвесторов из Европы, США и Латинской Америки.
Компания Finanzas Forex, основанная испанцем в 2007 г., обещала клиентам от 10 до 20% годовых. В реальности же, как выяснилось в ходе расследования, клиенты получали «жалкие гроши», поскольку Кардона-Солер и его подельники тратили привлеченные средства по своему усмотрению. В частности, 107 млн евро они вложили в золото, а на 81 млн евро приобрели и оформили на себя недвижимость в Соединенных Штатах, Испании, Колумбии и Панаме. В общей сложности с 2007 по 2010 гг. мошенникам удалось присвоить 350 млн евро. Кардона-Солер был арестован в 2011 г. в Валенсии.
Помимо отбывания тюремного срока Кардоне-Солеру по решению суда придется выплатить штраф в размере 300 млн евро. Его жена, гражданка Колумбии Лина Мария Мантилья, также проходившая по делу Finanzas Forex, приговорена к трем годам лишения свободы и штрафу в 900 тыс. евро, сообщает AFP.
Напомним, американец Бернард Мэдофф, основатель крупнейшей в истории пирамиды, в которую инвесторы вложили десятки миллиардов долларов и которая рухнула в 2008 г. из-за финансового кризиса, в настоящее время отбывает 150-летний срок в федеральной тюрьме на территории штата Северная Каролина.
Datum: 06.01.2019
Titulek: «Капитология». Очередной лохотрон от мошенников из «Лаборатории инвестиционных технологий»
Три недели назад в Екатеринбурге на площадке Ельцин Центра прошла конференция StartUp Day, организованная Фондом развития интернет-инициатив. ФРИИ, основанный в 2013 году по предложению Президента России Владимира Путина, является едва ли не главным двигателем венчурной деятельности и основой для формирования экосистемы стартапов в стране. Конференция собрала предпринимателей сразу с нескольких регионов Уральского федерального округа.
Участие приняли почти 500 стартаперов, экспертная сессия собрала более 30 действующих бизнесменов и консалтеров. В общем, достаточно солидное мероприятие и вполне платежеспособная аудитория.
Поэтому, в принципе, неудивительно было бы увидеть в Ельцин Центре тех, кто не только был, может быть, готов вложиться в проекты, но и тех, кто готов на них заработать. Однако, все было вполне прилично – молодых и еще не искушенных в бизнесе стартаперов никто не атаковал, предлагая потратить деньги на какие-нибудь услуги, условно говоря, «на продвижение». Но все-таки было за что зацепиться глазу.
Выделялся стенд компании «Капиталогия». Оказалось, что фирма имеет отношение к вечнурной деятельности. Правда, с другой стороны. Она собирает не тех, у кого еще нет денег – стартаперов, а тех, у кого они есть – инвесторов. Как будто они сами не знают куда потратить свои капиталы.
«Капиталогия — образовательно-медийный проект для инвесторов и тех, кто собирается ими стать. Мы тестируем классические стратегии и ищем неоткрытые финансовые горизонты, инвестируем со смартфонов и читаем аналитику в Telegram», — всерьез («читаем аналитику Telegram»?) говорится на их сайте.
Учат быть инвесторами, в общем. Видимо, за деньги инвесторов же. Не за свои же, наверное? Впрочем, образование – это всегда хорошо. Никто не откажется научиться чем-то новому или просто улучшить свои знания по предмету. Но когда идешь повышать собственный образовательный ценз чему-то, то всегда важно даже не то, что ты будешь учить (и так же ясно), а то, кто будет учить. И здесь, как оказалось, Капиталогия – достаточно интересная компания. Исходя из небольшого объема данных уже можно сказать, что они-то зарабатывать деньги – научились. Особенно на тех, кто эту дисциплину пытается освоить.
Основатель Капиталогии – это Артем Гиневский. Тот самый человек, который засветился в недавнем скандале с «Лабораторией инвестиционных технологий». Он был директором, а компания работала по принципу обычной финансовой пирамиды. Тогда еще разразился скандал с журналистами и СМИ: репортеры «ткнули носом» своих же коллег в недобросовестную рекламу, которая прямо вводила в заблуждение о выгодах продуктов, которые предоставляла Лаборатория. И все это хорошо помогло в итоге «заработать» Гиневскому и партнерам 5 млн долларов. Напомним, что в Санкт-Петербурге «Лабораторию инвестиционных технологий» возглавляет некто Веллингтон, до последнего времени работавшим в питерском офисе, усилиями которого не один десяток инвесторов лишился своих кровных.
Сейчас эта группа, но уже под брендом Капиталогии, переключилась на инвесторов, которых надо научить вкладывать свои деньги. Принципы те же самые – офисы в престижных местах (Ельцин Центр), агрессивная реклама (Фейсбук завален проплаченными постами), публикации в авторитетных источниках «окучивают» за счет предложения бесплатных услуг.
В общем, надеюсь, что никто из стартаперов или бизнесменов не попался на стенд Капиталогии. А то могут и капитально прогореть. Для журналистов же, пожалуй, эта фирма станет еще одним объектом для расследований.