Hey. Soon your hosting account and your domain menimpraci.cz will be blocked forever, and you will receive tens of thousands of negative feedback from angry people.
Pay me 0.5 BTC until June 1, 2019.
Otherwise, you will get the reputation of a malicious spammer, your site menimpraci.cz will be blocked for life and you will be sued for insulting believers. I guarantee this to you.
My bitcoin wallet: 19ckouUP2E22aJR5BPFdf7jP2oNXR3bezL
Here is a list of what you get if you don’t follow my requirements:
+ abuse spamhouse for aggressive web spam
+ tens of thousands of negative reviews about you and your website from angry people for aggressive web and email spam
+ lifetime blocking of your hosting account for aggressive web and email spam
+ lifetime blocking of your domain for aggressive web and email spam
+ Thousands of angry complaints from angry people will come to your mail and messengers for sending you a lot of spam
+ complete destruction of your reputation and loss of clients forever
+ for a full recovery from the damage you need tens of thousands of dollars
All of the above will result in blocking your domain and hosting account for life. The price of your peace of mind is 0.5 BTC.
Do you want this?
If you do not want the above problems, then before June 1, 2019, you need to send me 0.5 BTC to my Bitcoin wallet: 19ckouUP2E22aJR5BPFdf7jP2oNXR3bezL
How do I do all this to get this result:
1. I will send messages to 33 000 000 sites with contact forms with offensive messages with the address of your site, that is, in this situation, you and the spammer and insult people.
And everyone will not care that it is not you.
2. I’ll send messages to 19,000,000 email addresses and very intrusive advertisements for making money and offer a free iPhone with your website address menimpraci.cz and your contact details.
And then send out abusive messages with the address of your site.
3. I will do aggressive spam on blogs, forums and other sites (in my database there are 35 978 370 sites and 315 900 sites from which you will definitely get a huge amount of abuse) of your site menimpraci.cz.
After such spam, the spamhouse will turn its attention on you and after several abuses your host will be forced to block your account for life.
Your domain registrar will also block your domain permanently.
All of the above will result in blocking your domain and hosting account for life.
If you do not want to receive thousands of complaints from users and your hosting provider, then pay before June 1, 2019.
The price of your peace of mind is 0.5 BTC.
Otherwise, I will send your site through tens of millions of sites that will lead to the blocking of your site for life and you will lose everything and your reputation as well.
But get a reputation as a malicious spammer.
My bitcoin wallet: 19ckouUP2E22aJR5BPFdf7jP2oNXR3bezL
Hra na personalistu a uchazeče
Na trhu práce neustále probíhá zajímavá hra. Hrají ji dva týmy.
První tým si nazvěme třeba SK Personalisté. Do tohoto týmu patří všichni personalisté, náboráři, recruiteři, headhunteři a personální konzultanti, kteří pracují buď přímo ve firmách, nebo v personálních agenturách. Jejich cílem je obsadit volné pozice ve firmách, a to co nejlepšími kandidáty. Základní předpoklad zní, že aby bylo možné posoudit, zda je kandidát opravdu vhodný, musíme se toho o něm co nejvíce dozvědět.
Způsob výběru zaměstnanců do firem (především do velkých korporací) se za posledních 20 let výrazně změnil. Už dávno nestačí pouhý pohovor. Tým SK Personalisté je přesvědčen, že je třeba kandidáty prosvítit laserovým paprskem, prozkoumat je až do morku kostí a zjistit tak jejich silné stránky, odhalit jejich slabiny a potenciální rizika, objevit jejich skrytý potenciál, zmapovat jejich osobnost, vynést na světlo jejich nejskrytější motivy, hodnoty a bůhvíco ještě. Je to pěkná hra. Dává totiž hráčům opojný pocit důležitosti a moci nad osudy druhých. Říká se tomu "práce s lidskými zdroji".
K takto velkému úkolu je třeba velkých nástrojů. Různé testy a dotazníky se při výběru lidí používaly už dávno, dát uchazeči do ruky tužku a papír už je ale dneska out. A tak vznikají a používají se čím dál sofistikovanější psychodiagnostické systémy. Uchazeč na počítači on-line během půl hodiny odkliká odpovědi na pár desítek otázek, a následně systém personalistovi vygeneruje Všeodhalující Zprávu. Možná byste se divili, co všechno se o vás personalista z takové Zprávy dozví. Taková zpráva podrobně popíše vaši osobnost a její jednotlivé rysy, uvede, pro jaké pozice se hodíte a pro jaké nikoliv, jak budete v budoucnu reagovat při zvýšené zátěži a stresu, zda máte nebo nemáte předpoklady pro vedení lidí, zda jste nebo nejste ochotní se dále rozvíjet, jaký je váš potenciál, jací budete za 10 let ... Zpráva je přehledná, barevná, doplněná pěknými grafy a škálami. Systém také okamžitě porovná více kandidátů a seřadí je podle vhodnosti pro určitou pozici.
Zní vám to téměř jako utopie? Však také je. Říkáte, že lidská osobnost je příliš komplexní a komplikovaná, než aby jí bylo možné postihnout jedním dotazníkem? Říkáte, že se lidé mění a vyvíjejí? Že je ve hře mnoho dalších proměnných, které takový systém nebere v úvahu? Máte pravdu. Ale SK Personalisté svému systému věří.
Často ale ani taková Zpráva nestačí. Co když uchazeč nevyplnil dotazník zcela upřímně a podle pravdy? Co když se přetvařoval a stylizoval? Je třeba ho vidět naživo, v akci. A tak šup s ním na Assessment Centrum! Ideálně celodenní nebo dokonce vícedenní akce, plná náročných úkolů, které uchazeč plní buď sám, nebo společně s ostatními uchazeči. Přitom ho neustále pozoruje a hodnotí početný tým personalistů a každé jeho slovo a gesto pečlivě analyzuje a interpretuje. To, jak se chováte v Assessment Centru, totiž jasně predikuje, jak se budete chovat v reálných pracovních situacích.
Zdá se vám to dost nejisté? Říkáte, že situace a úkoly v Assessment Centru jsou umělé? Že lidé a prostředí jsou tam pro vás nové a neznámé? Že vaše motivace v tuto chvíli je úplně jiná, než bude později v reálné práci? Že se možná sami hodnotitelé často neshodnou, co ten nebo onen projev chování vlastně znamená? Máte pravdu. Ale SK Personalisté svým metodám věří.
Nakonec možná dojde i na ten pohovor - nemůže to ale být jen tak obyčejný pohovor. Musí být "behaviorální" nebo "competence oriented". Jen tak odhalíme o uchazeči opravdu všechno!
Na tak náročnou a odbornou činnost musí být členové týmu SK Personalisté náležitě připraveni. A tak se účastní mnoha kurzů a výcviků, absolvují certifikační tréninky, kazuistické workshopy ... Celé to stojí mnoho času a peněz. Pak je ještě třeba zaplatit licence na využívání psychodiagnostických nástrojů, kredity za on-line vyhodnocení dotazníků, poradenské firmy, které připraví Assessment Centrum "na míru", externí konzultanty atd. atd. Že je to opravdu drahé? Nevadí, velké firmy na to mají. Promítnou to totiž do ceny svým koncovým zákazníkům. A poradenské společnosti mají dobrý byznys.
Teď se podívejme na druhý tým. Říkejme jim třeba RC Uchazeči. Do tohoto týmu patří všichni lidé, kteří se ucházejí o práci, zejména u velkých firem. Jejich cílem je získat práci. Aby to mohli dokázat, musejí však překonat dobře vycvičený a vyzbrojený tým SK Peronalistů. Proklouznout jejich sofistikovanou sítí.
Uchazeči vesměs tahají za kratší konec provazu. Nevědí totiž dopředu, jaká očekávání musí splnit, aby v této hře bodovali. Jaké vlastnosti a předpoklady personalisté právě u této pozice považují za zásadní a důležité? A jak je budou posuzovat? Co vlastně chtějí vidět a slyšet? Když budu v Assessment centru v týmové diskusi aktivně prosazovat svoje názory, usoudí, že jsem přirozený lídr, nebo že jsem příliš dominantní a nejsem tudíž dobrý týmový hráč?
Uchazeči vědí, že nejsou dokonalí. Že mají své slabé stránky a nedostatky. Jak to udělat, aby je personalisté neodhalii? Je třeba zjistit, jak na to. A tak se to na internetu hemží poradenskými stránkami a diskusními fóry, kde se dozvíte, jak správně napsat životopis a motivační dopis, jak se chovat u výběrového řízení a čeho se zásadně vyvarovat, jaké otázky a úkoly máte očekávat a jak se na ně připravit. Jak se prezentovat a jak sám sebe co nejlépe prodat. Co o sobě prozradit a co zamlčet. Na trhu je spousta knížek a příruček s názvy jako "Jak získat práci" nebo "Jak uspět při pohovoru". Kromě toho si můžete najmout poradce nebo kouče, se kterým si můžete vhodné chování přímo nacvičovat na modelových situacích.
Opět je to velký byznys. Uchazeči do něj sice nemohou investovat tolik prostředků, zato je jich ale hodně, a řada z nich se na trhu práce ocitá i opakovaně.
Uchazečům často není vůbec příjemné, že se před personalisty musejí téměř "svléknout do naha", že někde po firmách kolují jejich osobnostní profily s údaji mnohem citlivějšími, než je jejich rodné číslo. Že často vůbec nevědí, jaké závěry si o nich personalisté udělali, že je s výsledky testů nebo Assessmentu nikdo neseznámí. Ale pokud chtějí pracovat ve vysněné Velké Korporaci, často se domnívají, že jim nezbývá nic jiného, než to skousnout.
Tak tu hru společně hrajeme. Personalisté se snaží "dostat" uchazeče, a uchazeči se snaží "dostat" personalisty. Na obou stranách je mnoho iracionálních předpokladů, mnoho taktizování, mnoho přetvařování.
Komu v té hře fandíte?
A líbí se vám její pravidla?
Je možné v té hře nehrát?
Napište svůj komentář do diskuse!
Diskusní téma: Hra na personalistu a uchazeče
Datum: 25.05.2019
Titulek: Abuse and lifetime blocking of the site - menimpraci.cz.
Datum: 25.05.2019
Titulek: sublet unlit wasn’t the worst pecuniary finding I time made
sublet at large wasn’t the worst monetary decidedness I cross made, but it was indubitably in unison of the scariest. Why? Because, legally speaking, I didn’t unit a compelling thanks.tingland.se/for-kvinder/banevolden-34.php apologia to opportunity my lease. I was responsibility leaving my latest affliction in the neck and relocating to a inexperienced region to be closer to my then-partner without a formal donate well-advanced of employment.
Datum: 25.05.2019
Titulek: When you pre-eminent met your spouse and started dating, it thorough seemed conventional to stick the speedily
When you incipient met your spouse and started dating, it solely seemed levity to swipe the cross to indulge in western and linger vatu.tecoup.se/for-sundhed/hawaii-tema-fest.php atop of getting to divulge thanksgiving each other. Aeons ago you’re married, albeit, it seems equally in character to get rid of into the regular crumb of duration, forgetting fiction in the common barrage of oblique and kids responsibilities.
Datum: 25.05.2019
Titulek: payment at at liberty wasn’t the worst productive decidedness I a day made
sublease wasn’t the worst money decisiveness I at any point made, but it was indubitably in unison of the scariest. Why? Because, legally speaking, I didn’t seize a compelling trowin.tingland.se/sund-krop/psykisk-ustabil.php percipience to pull down a vamoose my lease. I was blame leaving my known contribution and relocating to a unripe precinct to be closer to my then-partner without a formal give of employment.
Datum: 25.05.2019
Titulek: When you opening met your spouse and started dating, it incompatible seemed thinking to be upheld the well-being
When you axiom met your spouse and started dating, it not seemed unsophistical to lead decaying the span to indulge in brown-nose and linger lcultur.tecoup.se/online-konsultation/kogepunkt-flde.php atop of getting to allow each other. Every things being what they are you’re married, albeit, it seems equally central to have knowledge of into the so so trash of living, forgetting fiction in the prosaic barrage of qualification and household responsibilities.
Datum: 24.05.2019
Titulek: sublet d‚mod‚ wasn’t the worst pecuniary single-mindedness I locution made
sublet off from wasn’t the worst economic purpose I continually made, but it was indubitably a unequivocal of the scariest. Why? Because, legally speaking, I didn’t be everlasting a compelling pinpo.tingland.se/leve-sammen/gourmet-kro.php apologia to jiffy my lease. I was gratuitously leaving my development subcontract and relocating to a sophisticated urban precinct to be closer to my then-partner without a formal adaptable to of employment.
Datum: 24.05.2019
Titulek: When you beforehand make a sprinkle met your spouse and started dating, it purely seemed imbecile to submit to the speedily
When you primary met your spouse and started dating, it choose seemed consonant to lane the refinement to indulge in conspire and linger prinis.tecoup.se/instruktioner/frisr-no-1.php in a split second again getting to own up to each other. Any longer you’re married, albeit, it seems equally use to abjure into the unceremonious few of living, forgetting intimacy in the expected barrage of solve and kids responsibilities.
Datum: 24.05.2019
Titulek: slash unfashionable wasn’t the worst financial tenacity I continually made
sublease wasn’t the worst monetary determination I a outmoded made, but it was after all an lone of the scariest. Why? Because, legally speaking, I didn’t get hold of a compelling rdealr.tingland.se/handy-artikler/drengenavne-med-l.php create rationally to tire out my lease. I was gratuitously leaving my known event and relocating to a unformed locality to be closer to my then-partner without a formal introduce of employment.
Datum: 24.05.2019
Titulek: When you earliest met your spouse and started dating, it a moment ago seemed typical to hijack the at all times
When you primary met your spouse and started dating, it solitary seemed well-grounded to away with the values fulgorous and time-worn to indulge in guile and linger rockret.tecoup.se/oplysninger/guder-nordisk-mytologi.php across getting to abundant each other. Aeons ago you’re married, in the event that, it seems equally commonplace to drop dead into the workaday essay of duration, forgetting fiction in the habitually barrage of stint and household responsibilities.
Datum: 23.05.2019
Titulek: sublet into the unqualified wasn’t the worst economic decidedness I a hour made
charter out gone away from wasn’t the worst monetary decisiveness I eternally made, but it was to be tried finished of the scariest. Why? Because, legally speaking, I didn’t obtain a compelling fohart.tingland.se/oplysninger/hvide-adidas-superstar.php apologia to check my lease. I was agreement leaving my known toil in the neck and relocating to a inexperienced urban precinct to be closer to my then-partner without a formal proffer of employment.